Saiba como fazer um currículo em 6 passos

Browse By

Você está precisando montar um currículo mas não sabe como? Ultimamente eu tenho visto várias pessoas com dúvidas sobre como fazer um currículo, se você é uma dessas pessoas neste artigo tem tudo o que você precisa saber sobre como fazer um currículo em um passo-a-passo bem explicativo, basta seguir as orientações.

Para montar seu currículo você vai precisar ser bem bem objetivo. Você tem que ter na sua cabeça que através desse documento você será chamado para uma entrevista.

Como fazer um currículo

1° passo: Primeiramente adicione seus dados pessoais, coloque o seu nome, telefone, e-mail e endereço. Colocar o CPF, RG, data de nascimento e etc não é obrigatório, a não ser que a empresa solicite.

2° passo: Esta é simplesmente a etapa mais importante do currículo, o Perfil Profissional. Este é o momento que você deve escrever um resumo em 5 linhas de suas experiências, objetivo profissional, formação…

Essa etapa é a primeira que o recrutador lê. Nessa área você deve colocar informações do tipo: Se você só tiver experiência em uma área específica e tiver concorrendo a uma vaga em uma área diferente, deixe isso explicado nesse espaço.

Saiba como fazer um currículo

3° Passo: O terceiro passo é sobre a escolaridade. Caso você seja um candidato que ainda esteja no 2° grau, coloque o ano e a escola que você está estudando. Se você estiver concorrendo a alguma vaga de ensino superior, é desnecessário falar sobre o 1° ou 2° grau.

Mantenha o foco na graduação, coloque o nome da Instituição, do curso, data de inicio e fim ou caso você ainda esteja cursando a previsão da conclusão do curso. As mesmas dicas servem para Pós-graduação, Mestrado e outras graduações, não deixe de colocar se o curso está em andamento ou se já foi concluído.

4° passo: O quarto passo é falar sobre a sua Experiência Profissional. Coloque a Empresa, o Cargo, o Período (a data de início e a data do fim) e Atividade. Falar qual o cargo é importante, mas não pode se limitar a ele.

É muito importante colocar colocar a data de inicio e do fim, não coloque só o ano, colocar os meses é importante. Quando o candidato coloca que trabalhou de 2010 a 2011, pode dar a entender que tem de um mês ou dois anos de experiência e isso faz toda a diferença.

Devem ser colocados também estágios e experiências curriculares, especialmente se o candidato não tiver nenhuma experiência profissional para citar. As experiências antigas que não tem relação com a vaga em questão não precisam ser colocadas.

5° passo: Agora é a hora de falar sobre sua Formação Complementar que são cursos de curta duração. Coloque o nome da instituição, o ano da realização do curso e a carga horária.

Os idiomas também podem ser colocados neste espaço ou então você pode criar um tópico só para os idiomas. Informe o seu nível, por exemplo, se você domina o básico, intermediário ou avançado. Informe também a instituição na qual você fez o curso e o tempo que você estudo o idioma em questão.

6° passo: Fale sobre seus conhecimentos complementares. Fale sobre seus conhecimentos em informática e qual o seu nível de conhecimento, além de outras informações que você acha que são relevantes.

Agora vamos dar algumas dicas gerais:

  • Os recrutadores não irão ler currículos muito grandes, por isso tente fazer seu currículo em no máximo 2 páginas.
  • Tome muito cuidado com a escrita, erros de português não são admitidos
  • Não descreva suas características pessoais. O momento de fazer isso é na hora da entrevista ou de uma dinâmica e não no currículo.
  • Seja organizado. As informações tem que ser fáceis de encontrar.
  • Escreva títulos em Negrito ou em Caixa alta.
  • Seja bem objetivo, não enrole. Mantenha o foco nas informações que devem ser ditas.
  • Informe o nome da vaga que você quer se candidatar no assunto do e-mail, isso facilitará bastante o trabalho do recrutador.
  • Precisa colocar sua foto no currículo.
  • E por último mas não menos importante: seja muito sincero e coerente.

Seguindo essas dicas você poderá criar um bom currículo. Se a empresa te chamar para a próxima etapa do processo seletivo depois de ter enviado o currículo, quer dizer que você está na frente de vários candidatos. Ai você só vai precisar ir bem na entrevista!

Recomendados Para Você: